为满足公司高速发展的需要，逐步完善各部门人才梯队建设，增强新员工对公司的了解程度，使其加快融入新葡的京集团350vip8888大家庭，人力资源部针对近期入职的新员工，在荷坳生产基地组织了2021年第三期新员工入职培训。
      参与此次新员工入职培训的共计9人，参训人员在职位上，从一线普通职工覆盖到部门负责人，在部门的跨度上，涵盖近公司一半左右的部门。培训内容包含企业概况的了解、人事制度的讲解、安全生产教育、产品介绍以及生产基地的参观等多项内容。

      首先，主持人带领大家进行了一场别开生面的自我介绍，参训人员在空白纸上写下家乡的特色，让大家进行竞猜，使新员工之间迅速增强了相互的了解；其次，国家注册安全工程师办公室安全主管鲁晓明，给大家普及安全生产法律法规等制度以及安全生产的基础知识，提升了参训人员的安全生产意识。下午，获得“特发文化先行者”荣誉称号的生产部经理邓勋权，以通俗易懂的语言讲解公司高科技设备，穿插渗透铁路行业基本情况以及特性，为受训人员了解铁路行业提供了有力的支持。在培训的最后，邓经理带领参训人员参观、介绍荷坳生产基地。

      至此，2021年第三期新员工入职培训正式划上圆满的句号，此次培训，使新员工对新葡的京集团350vip8888有了全方位立体的了解，同时宣贯了企业文化理念，为新员工快速融入公司起到了较好的促进作用。

                         供稿：人力资源部 / 韩思文